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维佳解决行业痛点方案

2018-05-08来源:维佳高端家政浏览次数:29079

摘要:第一时间里,就为家政服务人员购买家政员意外伤害险、雇主财产损失险和雇主财产损失险,保障双方的利益。所有的维佳家政人员都是先培训后上岗,实行人性化管理,从不拖欠薪金,标准的制订从内部管理、服务规范、信用管理、培训管理四方面全面展。致力于制订高......

第一时间里,就为家政服务人员购买家政员意外伤害险、雇主财产损失险和雇主财产损失险,保障双方的利益。所有的维佳家政人员都是先培训后上岗,实行人性化管理,从不拖欠薪金,标准的制订从内部管理、服务规范、信用管理、培训管理四方面全面展。

致力于制订高端家政服务的行业标准,家政市场才会更有序、更透明。从制度上维护了从业人员的合法权益,稳定了家政服务人员与公司和客户的三方服务关系。
无论从管理上,还是服务质量上、服务价格上都变得更加科学规范,能够更加从容地应对市场,客户好的口碑才是我们的立业之本。

最能体现竞争优势的,就是训练有素的企业员工,有效,落地,负责的培训正是增强企业核心竞争力的有效手段之一。

专注于中高端人士而不是仅仅满足于普通家政服务。营业模式采取线上线下同时进行,实现精准对接,全线营销。


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